Sistema bancário premium · FiveM vRP

Fleeca
Private

O banco que transforma a economia do seu servidor em gameplay: conta impecável, crédito com risco real e agências que os jogadores compram, administram e tocam com uma equipe de funcionários.

Conta e PixCartões e ATMsEmpréstimos com garantiaAgências de jogadoresEquipe e expedientePT-BR

•••• 9084FLEECA PRIVATE

•••• 7712FLEECA PRIME

O problema

O banco do seu servidor provavelmente é só um saldo com botões.

Extrato confuso

Movimentos duplicados, sem contraparte, sem hora. O jogador não confia no que vê.

Brechas de dinheiro

Estornos, empréstimos e chamadas remotas que imprimem dinheiro e quebram a economia.

Zero gameplay

Ninguém tem motivo para ir ao banco além de sacar. Não há papel para empresários nem emprego para quem quer trabalhar.

Dados frágeis

Contratos e cartões guardados em cache que some quando o servidor cai.

A solução

Três produtos em um. Cada tela com um trabalho claro.

Conta

Saldo, transferências, Pix, depósito, saque, extrato único, faturas, multas, tributos e estornos.

Para todo jogador

Crédito

Score, cartão com senha, ATMs, empréstimos com garantia de veículo ou imóvel e reservas com juros compostos.

Profundidade econômica

Negócio

Jogadores compram agências e ATMs, contratam funcionários, emprestam o próprio dinheiro e sobem de nível.

EmpresárioFuncionário

Em números

Tudo o que vem pronto, sem plugin extra

8agências compráveis no mapa, cada uma com licença, tesouraria e reputação próprias

139ATMs licenciáveis, com roubo, sabotagem e segurança armado

4modalidades de crédito com limite calculado por patrimônio, saldo e histórico

11metas por ciclo de 30 dias e 3 níveis de reputação para os donos

4cargos de funcionário com salário, permissões e tetos próprios

5tipos de atendimento humano no balcão, com avaliação do cliente

4melhorias de agência com efeito numérico visível em tela

279verificações automatizadas de dinheiro e empresa, todas passando

01

Experiência do jogador

Um banco que dá vontade de abrir.

Interface premium que se ajusta de 720p a 4K, explica cada valor antes da confirmação e nunca mostra um número duplicado.

Início

O dinheiro do jogador, explicado em uma tela

1Saldo e patrimônio líquidoreservas, bens, contratos e fatura somados.

2Ações rápidastransferir, Pix, depositar, sacar, pagar e cartão.

3Precisa da sua atençãomultas, faturas, atrasos e senha do cartão, com o botão certo.

4Saúde de créditoscore e os fatores que mais pesam contra.

Movimentar

Tarifa, total e saldo depois — antes de confirmar

Transferência, Pix, depósito e saque no mesmo lugar, com valores rápidos.
Contatos favoritos preenchem o destino com um clique.
Chaves Pix por passaporte, telefone, e-mail ou aleatória.
Mostra para onde vai a tarifa: tesouraria da agência, dono do ATM ou central.

Extrato e documentos

Um lançamento por movimento. Cobranças entre jogadores com aceite.

Documentos · faturas recebidas e enviadas, multas e tributos

Cartão e ATM

Um cartão de verdade, com três usos

Chave do ATM: item físico no inventário + senha de 4 números. Três erros bloqueiam.
Compra no crédito em qualquer loja que chame o export CardPurchase.
Saque no crédito, fatura com mínimo, rotativo e débito automático.
Roleplay de cartão roubado: cartão de outra pessoa + senha certa abre a conta dela.
Perda ou roubo cancela na hora; segunda via mantém fatura e limite.

Empréstimos

Simulação ao vivo, limite real

1Valor com atalhosaté o limite que o servidor calculou para aquele passaporte.

2Parcela, juros e totalatualizam enquanto o jogador digita.

3Garantia realveículo ou imóvel do jogador; fica preso até a quitação.

4Consequência clarao jogador sabe o que acontece se não pagar.

Crédito com consequência

Se não pagar, perde. Mas perde de forma justa.

1 · Proposta

Mesa da agência

Um jogador dono decide. A garantia fica travada: não pode ser vendida nem transferida.

2 · Aprovado

Débito automático

Parcelas a cada 30 dias. Pagar antes adianta o próximo vencimento.

3 · Atraso

Multa e bloqueio

Multa de atraso uma vez por vencimento, novas tentativas de débito e bloqueio de compras.

4 · Execução

Leilão justo

O banco recupera só a dívida e o excedente volta ao jogador. Sem garantia, vira multa bancária.

Integra com garagens e imóveis: o export CheckCollateral impede vender o bem dado em garantia.

Reservas

Um motivo para guardar dinheiro no banco

Juros compostos creditados a cada hora (6% ao ano, configurável).
Sem tarifa para aplicar e resgatar.
Resgate parcial: o rendimento sai antes do principal.
Gráfico e histórico reais. Frações de centavo nunca se perdem.

02

O diferencial

Agências que os jogadores compram e administram.

Cada agência é uma empresa: tem caixa, risco, clientes, funcionários, metas e concorrência com as outras sete.

Economia real

O dinheiro sempre vem de algum lugar

Clientes

pagam tarifas, parcelas, faturas do cartão e cobranças

Dono da agência

aporta capital e retira o lucro quando quiser

tarifas · parcelas · faturas · leilões

aporte do dono

empréstimos · compras e saques no crédito

estornos aprovados · retirada de lucro

Tesouraria da agência

dinheiro real

Empresta até 60% + 8% por nível de Cofre do que tem em caixa.

Sem dono, a Fleeca Central opera e as tarifas saem da economia (dreno anti-inflação). Empréstimos de jogadores usam dinheiro de jogadores: nada é criado do nada.

Painel do dono

Uma sala de controle de verdade

17 abas objetivasVisão, Mesa, Carteira, Equipe, Tesouraria, Rede e Controle.

2Reputação e licençaXP até o próximo nível e renovação com um clique.

3Indicadorescaixa, emprestável, carteira a receber, atrasos e pendências.

4Metas do ciclocom progresso e resgate de XP.

Decisões com números na frente

Aprovar crédito, emitir cartões, pagar estornos

Mesa · liquidez, capacidade das estações e teto de contrato

Tesouraria · aporte, retirada, política, estações e melhorias

Gestão de risco

Carteira, cobrança, compliance e auditoria

Controle · congelar e limitar clientes, auditoria imutável

Retenção

Metas que fazem o dono voltar todo dia

Meta do ciclo de 30 dias	Alvo	XP
Aprovar propostas de crédito	5	60
Emitir cartões	3	40
Faturar em tarifas	$ 25 mil	60
Receber juros e encargos	$ 40 mil	80
Atender clientes diferentes	15	50
Manter ATMs ativos	5	50
Carteira sem atraso	3+	80
Concluir atendimentos no balcãonovo	20	70
Abastecer ATMs da redenovo	10	60
Horas de expediente da equipenovo	20 h	60
Nota média dos clientesnovo	4,5 ★	80

Nível 1 · 0 XP

Agência

Tarifa até 0,8%. Metas no alvo base.

Nível 2 · 250 XP

Regional

Tarifa até 1,0% · contratos +25% · leilão +2 p.p. · metas ×1,5.

Nível 3 · 700 XP

Prime

Tarifa até 1,2% · contratos +50% · leilão +5 p.p. · metas ×2.

Progressão

Cada melhoria muda um número que o dono vê

Mesa de risco

Contrato máximo +$ 50 mil e piso de taxa −0,2 p.p. por nível.

Segurança

ATMs próprios com +8% de chance de segurança armado e +20 min entre roubos.

Cofre

Fração emprestável da tesouraria +8 p.p. por nível, a partir de 60%.

Cobrança

Multa de atraso +1 p.p. e recuperação em leilão +4 p.p. por nível.

Estações da mesa: cada estação comporta 5 contratos abertos, até 12 estações. Com a mesa lotada, a agência para de receber propostas: crescer exige investir. Quem opera a agência são os funcionários da aba Equipe.

Rede e mercado

Território para disputar

8 agências no mapa, uma por passaporte, com licença de 30 dias.
139 ATMs licenciáveis: toda tarifa paga ali é do dono.
Concorrência real: cada dono define a própria tarifa e taxa de juros dentro dos limites do nível.
Licença vencida e comprada por outro: o antigo dono recebe a tesouraria.

03

Novo · Fleeca como empresa

A agência agora tem funcionários de verdade.

O dono contrata jogadores, define salários e acompanha o desempenho. A equipe bate o ponto, atende clientes no balcão, decide crédito dentro do teto do cargo, abastece ATMs e cobra inadimplentes. Empregos reais, pagos com dinheiro real.

4 cargosExpediente e salárioAtendimento humanoLogística de ATMsCobrança presencialMissões diáriasRanking da equipe

Como tudo se conecta

Cada turno de trabalho movimenta a economia da agência

1

Contratar

Convite presencial com cargo e salário. O jogador aceita e entra no grupo Banco.

2

Bater o ponto

No balcão da agência. Horas contam por minuto e o salário cai a cada 10 min.

3

Trabalhar

Atender a fila, decidir a mesa do cargo, levar malotes, cobrar devedores.

4

Gerar receita

Créditos aprovados, parcelas cobradas e ATMs abastecidos rendem para a tesouraria.

5

Recompensar

Salário, bônus de missão, comissão de cobrança e bônus por abastecimento.

6

Subir de nível

Metas da equipe e missões dão XP. A agência sobe para Regional e Prime.

o dono reinveste: mais gente, salários melhores, mais ATMs

Para o dono

Delegar sem perder o controle: cada cargo tem teto, cada decisão fica na auditoria com o nome de quem decidiu.

Para o funcionário

Um emprego com rotina: salário por hora, missões do dia, comissões, nota dos clientes e ranking.

Para o cliente

Gente no balcão: proposta decidida na hora, limite ampliado, dívida renegociada, atendimento avaliado.

Hierarquia

Quatro cargos, cada um com o seu teto

Cargo	Salário base	O que decide	Tetos	Grupo
Dono	—	tudo, inclusive salários, política e execução de garantia	sem teto	1
Gerente	$ 1.800/h	crédito, cartões, estornos, renegociação, cobrança, malotes; contrata e demite os cargos abaixo	crédito $ 200 mil · estorno $ 25 mil · perdão de multa $ 10 mil · limite de cartão +50%	2
Analista de crédito	$ 1.400/h	propostas de crédito, cartões, renegociação e cobrança	crédito $ 60 mil · perdão $ 3 mil · limite +30%	3
Caixa	$ 1.100/h	atendimento, desbloqueio de cartão e estornos	estorno $ 5 mil	4
Transportador	$ 1.300/h	malotes e abastecimento dos ATMs da rede	até 2 malotes por vez	5

Só em expediente. Fora do ponto o funcionário não decide nada.

Ninguém decide o próprio caso: contrato, cartão ou estorno de si mesmo.

Só na agência do dono. Trocar de dono dispensa a equipe com acerto pago.

Expediente

Bater o ponto, trabalhar, receber

O salário sai da tesouraria da agência: equipe grande custa caro, e o dono precisa de receita para sustentá-la.

10 minentre pagamentos

0,5–2×salário por cargo

15 minde trabalho de rua

1

Ponto no balcão

Opção Expediente Fleeca no target da agência ou botão na tela Trabalho. Abre o serviço do grupo Banco no vRP.

2

Horas contadas por minuto

Viram estatística do funcionário e a meta “horas da equipe” do ciclo.

3

Salário automático

Proporcional ao tempo, com lançamento “Salário” no extrato. O dono ajusta o multiplicador de cada cargo.

4

Tesouraria sem saldo?

O valor fica pendente e é quitado no próximo pagamento ou na demissão. Dono e funcionário são avisados.

5

Saiu da agência, acabou o turno

Sem salário de longe. Malote, abastecimento e cobrança seguram o turno por 15 min na rua.

Atendimento humano

Um motivo para ir até a agência

1Quem está no balcãoo cliente vê os funcionários em expediente e seus cargos.

2Acompanhamentona fila, em atendimento com o nome do atendente, concluído com o resultado.

3Avaliação de 1 a 5vira nota do funcionário, missão de 5 estrelas e meta de nota da agência.

4Cinco pedidoscada um só abre se houver alguém habilitado no ponto e o cliente tiver o caso.

O que o funcionário resolve

Decisões que o aplicativo deixa em análise

Pedido	Quem atende	Resultado
Análise de proposta	Analista · Gerente	aprova ou recusa na hora, até o teto
Aumento de limite	Analista · Gerente	até +30% ou +50% do limite atual
Renegociar atraso	Analista · Gerente	perdoa a multa e/ou adia um vencimento
Desbloqueio de cartão	Caixa e acima	libera cartão bloqueado pela agência
Consultoria	qualquer cargo	resumo registrado para o cliente

Fila presencial: o cliente precisa estar no balcão e o funcionário perto dele para assumir. Atendimento parado expira em 30 min.

Renegociação · perdão até o teto e adiamento único

Tela Trabalho

O dia do funcionário em uma tela

1Pontoentrar e sair do expediente; salário/h e pendências.

2Desempenhoatendimentos, horas, ganhos e pontuação.

3Missões de hojeprogresso e resgate do bônus.

4Fila e mesa do cargoassumir, resolver, aprovar dentro do teto.

5Malotes e cobrançaestoque dos ATMs e lista de devedores.

Logística de cédulas

ATM sem malote fica sem dinheiro

Cofre da agência

o transportador retira até 2 malotes por vez, em expediente

Clientes e ladrões

saques gastam o estoque; um roubo leva 40% das cédulas

malote · ATM volta a 100%

bônus de $ 1.500 ao transportador

saques dos clientes

explosão do ATM · −40%

ATM da rede

$ 150 mil

em cédulas. Abaixo de 25% o dono é avisado; sem estoque, o saque é recusado.

Abastecer ATM

Nova opção no target do caixa eletrônico. Só para a equipe da rede dona do ATM.

Item próprio

Malote Fleeca (pouch-fleeca), baseado no item de malote do servidor.

Meta e missão

“Abastecer 10 ATMs” no ciclo e “Abastecer 2 ATMs” nas missões do dia.

Inadimplência vira roleplay

Cobrar na rua, renegociar no balcão

Comando `/cobrar`

Funcionário com cobrança em expediente fica a 3 m do cliente.
O cliente recebe o pedido com valor e motivo e aceita ou recusa.
Aceitou: parcela + multa saem do saldo e voltam para a tesouraria.
5% de comissão para quem cobrou. Um pedido por cliente a cada 30 min.

Renegociação no balcão

Perdão da multa até o teto do cargo ($ 3 mil analista, $ 10 mil gerente).
Adiamento do vencimento em um ciclo, uma vez por contrato.
O contrato volta a ficar em dia e sai da execução.
Tudo registrado na auditoria com o nome de quem negociou.

A tela Trabalho lista os devedores da agência, com o valor e se estão na cidade agora.

Objetivo todo dia

Três missões por funcionário, sorteadas pelo cargo

Missão	Para quem	Bônus
Cumprir 60 min de expediente	todos	$ 1.500
Concluir 3 atendimentos	quem atende	$ 2.000
Receber 2 avaliações 5 estrelas	quem atende	$ 1.500
Decidir 1 proposta de crédito	Analista · Gerente	$ 2.000
Resolver 2 atendimentos de cartão	Caixa e acima	$ 1.500
Receber 1 cobrança presencial	Analista · Gerente	$ 2.500
Abastecer 2 ATMs	Transportador · Gerente	$ 2.500

Sorteio do dia

Três missões compatíveis com o cargo, as mesmas o dia inteiro. Mudou de cargo, novo sorteio.

O dono escolhe o bônus

Na política da agência: sem bônus, 50%, 100%, 150% ou 200%. Pago pela tesouraria.

+5 XP por missão

Cada missão resgatada também sobe a reputação da agência.

Aba Equipe

Saber quem promover

1Folha e filaequipe, quem está no ponto, custo por hora e atendimentos abertos.

2Ranking por pontosatendimentos, decisões, abastecimentos, cobranças, missões, horas e nota.

3Contratação presencialconvite por passaporte; a pessoa aceita ao lado do dono.

4Cargos e saláriosmudar cargo, desligar com acerto e ajustar o multiplicador.

O gerente vê a mesma equipe na tela Trabalho e gerencia os cargos abaixo do dele.

Na prática